Who is eligible for ALG II?

Who is eligible for ALG II?

All persons capable of work and eligible for benefits can receive unemployment benefit II (Alg II) from the age of 15 years until the legally stipulated age limit between 65 and 67 years. Persons not capable of work can receive social benefit. Alg II and social benefit are benefits to secure a livelihood.

How do I apply for ALG 2?

How to apply for ALG2

1. Fill in the main application form (Hauptantrag).
2. Send this form in right away without any of the other ones (Anlage).
3. Wait for the Job Center to send you a confirmation that they have received your request.

What is SGb II?

The second book of the German Social Code (SGB II) came into effect on 1 January 2005. It combined unemployment benefit and social assistance to form a uniform basic income support scheme for those capable of work but in need of support (Grundsicherung für erwerbsfähige Hilfebedürftige).

What happens if I lose my job in Germany?

When you lose your job, you have to notify the immigration authorities (section 82 subs. 6 of the German Residence Act) and they make a call on whether or not you qualify. The foreigners’ office can decide to extend your residence permit by 6 months to give you a chance to find a job again, while getting ALG1 too.

What is Grundsicherung in Germany?

Basic income benefits in Germany (Die Grundsicherung in Deutschland) People who are looking for work in Germany can receive basic income for job seekers according to specific rules. These rules are stated in Book 2 of the German Social Code (SGB II).

How does Hartz IV work?

Hartz IV – or Unemployment benefit II – is a controversial type of long-term welfare assistance, which requires recipients to fulfil a specific set of conditions, like active job hunting or attending education classes – in order to receive a monthly payment and housing assistance.

Is it hard to get fired in Germany?

The long answer: Germany has no legal concept of “at-will” employment like in the US, and generally has fairly strict legal requirements and procedures that employers must fulfill before successfully terminating employees.

Do people get fired in Germany?

Under article 626 of the German Civil Code an employment contract can be terminated with immediate effect for ‘serious cause’. Furthermore, such termination notice must be served within a period of two weeks after the terminating party became aware of the reason (“cause”) which justifies the dismissal.

Wann wirkt der Antrag auf Arbeitslosengeld II?

Gut zu wissen: Ihr Antrag auf Arbeitslosengeld II wirkt in der Regel auf den ersten Tag des Monats, in dem Sie ihn gestellt haben, zurück. Das bedeutet: Sie müssen nicht zuerst alle Unterlagen und Nachweise einreichen, bevor Sie einen Antrag stellen können. Die benötigten Unterlagen müssen Sie jedoch zeitnah nachreichen.

Wie wirkt die Antragstellung auf einen Leistungsberechtigten?

Dabei wirkt die Antragstellung auf den ersten Tag des Monats zurück, in dem Sie den Antrag gestellt haben. Jeder erwerbsfähige Leistungsberechtigte ist antragsberechtigt. Den Antrag können Sie persönlich, schriftlich oder telefonisch stellen.

Was sind Arbeitslosengeld II und Sozialgeld?

Arbeitslosengeld II und Sozialgeld sind Leistungen, die eine Grundsicherung des Lebensunterhaltes gewährleisten sollen. Maßgebend für einen eventuellen Leistungsanspruch ist der Tag der Antragstellung. Für Zeiten davor können Sie grundsätzlich keine Leistungen erhalten.

Wie kann ich einen Weiterbewilligungsantrag auf Arbeitslosengeld II stellen?

Ein Neuantrag oder Weiterbewilligungsantrag auf Arbeitslosengeld II kann telefonisch, per E-Mail, schriftlich oder auch online gestellt werden. Fehlende Anlagen oder andere Unterlagen, können Sie ebenfalls online übermitteln. Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise zur Datenerhebung und zum Datenschutz bei Kontoauszügen.